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招聘职位:珠三角某知名科技公司-运营总监(COO) [高薪诚聘] (1人)

编  号: HTS137 招聘期限: 2015-11-1 ~ 2019-11-1
联 系 人:HUNTERS 工作地区: 深圳
电  话:4000711773 电子邮件:hunters@hunters.hk
 
学  历工作年限年  龄性  别年  薪要求所在地
不限不限不限不限面议不限
职位要求:
 

岗位职责:
1、组织、监督执行公司的运营策略和目标;规范和管理运营业务制度、流程;
2、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,提升公司和网站各项收入;
3、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向,对每日的营销数据、交易数据、商品管理、客户管理进行监控管理;
4、规划网站风格、架构、功能、频道;
5、根据网站业务需要,定期或不定期策划网站线上、线下专题活动;对营销、促销活动效果进行跟踪、评估,推广效果的统计分析,及时提出营销改进方案;

6、通过网站平台,为公司形象起到积极宣传推动,为公司的经营战略提供有力支持服务,网站品牌建设,商务合作中技术方案、实施方案的把控,制定适合的网络推广策略;

7、 根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置组织结构和岗位,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升团队工作效率;

8. 负责线上线下渠道的整合运营和推广策略。

任职资格:
1、大学或以上学历,5年以上电商团队管理经验,具备较好的团队管理能力;有中大型电商平台的成功运营管理经验;
2、具有把握互联网电商发展趋势的敏锐眼光,及现代新型网站创新策划能力;
3、熟悉网站的营运模式;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析能力;
4、丰富推广运营经验、经历及资源包括但不仅限于互联网推广手段(微信,微博、QQ群、论坛行业站点等)。了解网络推广和网站合作等多种渠道的推广运营工作(握交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式等);
5、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析(擅长各项数据分析,并根据数据分析提出调整策略及可行方案;),具有一定的网站策划能力、网站促销专题策划和撰写能力;
6、优秀的沟通能力;有领导力、有责任心、抗压能力、执行力、及资源整合的能力;
7、具备较强的市场洞察力和敏锐的判断力,并具有良好市场分析和创新思维能力;

8.对线上线下渠道整合运营和销售管理有深刻的理解,同时具备有中大型线下连锁运营管理经验;

9.对互联网技术有深刻的理解,把握互联网电子商务的发展趋势,富有创新精神。

 

 
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